Что нового

Раньше программу было видно только в окне «Регистрация на программу» с кнопкой «Сохранить». Без описания, без номеров шагов, у каждого курса «0 уроков» и одна и та же аватарка автора. Что даёт вступление, пока курсы ещё в разработке, окно не говорило. А вступивших не было видно даже в счётчике участников.

Поэтому страница одна для всех — и для того, кто присматривается, и для участника. Её видно и без входа: на неё ведёт ссылка со страницы курса, и гость упирался бы в «программа недоступна».

Раньше при открытии урока агент получал сразу всё: материал, указания автора, заметки о вас, незакрытое с прошлых уроков и правила ведения занятия. Десятки тысяч знаков до первой реплики. Теперь материал, указания автора и то, что известно о вас, он запрашивает сам. А правила ведения приходят к нему по ходу урока — к объяснению, к итогу, к проверке. Агент начал отмечать темы, не заглянув в указания автора или в материал? Платформа ему об этом напомнит.

Если вы занимаетесь со своим агентом в claude.ai или ChatGPT, переподключите платформу. Новые инструменты агента появятся только после переподключения, а без них он не сможет взять материал урока.

Кстати, сколько идёт занятие, агент не знает, и это нарочно. В чате бывают паузы, а бывает, что вы вернулись на следующий день, — по разговору не поймёшь. Так что время считаем мы и сразу говорим агенту главное, например «до срока три дня». Подсказки — только по вашим занятиям, чужие мы не смешиваем. И не больше трёх за раз, каждая по одному разу: чтобы агент не зудел.

Раньше темы урока отмечались одним отчётом в самом конце занятия, и агенты его откладывали. Если разговор обрывался на середине, отметок не оставалось. Страница курса показывала пустую программу, а на следующем занятии агент не знал, что вы уже прошли.

Одного правила в начале занятия мало. Агенты бывают разные, и слабые пропускают необязательные шаги. Поэтому напоминание приходит агенту по ходу занятия, в ответах платформы. А в чате в браузере, если агент четыре ответа подряд ничего не отметил, платформа напомнит ему сама. Счётчик над разговором — ещё и для вас: видите, что отметки нет, — спросите агента.

Курсы методики складываются в цепочку, и проходить их стоит по порядку. Программы с порядком на платформе уже были, но порядок держался только на странице программы. Записаться на второй курс и заниматься по нему с агентом можно было, не пройдя первого.

Порядок действует только для участников программы — так он задуман в самой основе платформы. Поэтому второй курс можно взять и отдельно, из каталога. А на курсы, которые назначила компания, порядок не влияет. Агент пока узнаёт о порядке, только когда платформа не даёт начать занятие. Рассказать заранее, какой курс по счёту, он не умеет — это мы как раз переделываем.

Раньше «Заниматься в браузере» сразу запускало урок, который платформа считала следующим. Проходите один курс — а попадаете в урок другого, у которого ближе срок. И такой случайный старт тратил пробный урок, то есть половину всей пробы.

Сразу начать урок — самый быстрый путь, поэтому мы оставили его на одной клавише. Считать пробный урок только с вашей первой реплики мы не стали. Тогда каждый старт давал бы агенту бесплатный ход, и пробу можно было бы обходить перебором.

Дать кому-то пройти курс до публикации можно было только в обход: записать человека вручную через служебную часть платформы. А страница неопубликованного курса всё равно отправляла его в каталог.

Для платформы тестер — обычная запись на курс с пометкой, отдельный путь доступа мы не заводили. Добавляются тестеры только в кабинете автора, а не просьбой к агенту. Агент автора собирает курс, а раздавать людям доступ — не его работа. Замечания тестеров пока приходят вместе с остальными, без отдельной пометки.

Раньше курс, который мы только собираем, показать в каталоге было нельзя. Пометка «скоро» на платформе была, но записаться не мешала — и человек попал бы в пустой курс.

В анонсе только цели курса — без глав, уроков и даты выхода. Пока курс собирается, главы и уроки ещё переезжают. А дату мы можем и не удержать: курс выходит, когда готов и проверен. Чтобы решить, ждать ли его, хватит и целей. Это те же цели, по которым потом агент ведёт занятия, так что обещанное в анонсе и есть то, чему курс научит. Записаться заранее нельзя, и за этим следит сама платформа, а не агент.

Описание у каждого шаблона своё, из общего шаблона оно не переходит. Ведь у варианта в нём как раз должно быть написано, чем он отличается от общего.

Переход на новую версию шаблона нельзя отменить, а увидеть заранее, что изменится, было нельзя. Вдобавок агент не видел, что ваш курс уже поменял в шаблоне под себя. При любом переходе ему пришлось бы вспоминать, на каком уроке собирается каждый раздел, — почти верный способ что-нибудь потерять.

Вариант можно сделать только от общего шаблона. Вариант варианта — нет: по такой цепочке уже не разберёшь, откуда что взялось. А если в новой версии колонку переименовали, записи учеников переедут следом. Иначе переименование молча стёрло бы то, что человек заполнял.

Документов на платформе становится всё больше, и многие похожи. Пока устройство каждого жило внутри своего курса, похожие документы превращались в копии. А где копии разошлись между собой, никто бы не заметил.

Документ ученика при этом по-прежнему принадлежит курсу, даже если два курса стоят на одном шаблоне. Общий документ слил бы два разных ваших проекта в один реестр. К тому, чтобы связать документы нескольких курсов в один, мы вернёмся, когда без этого будет не обойтись.

Раньше организацию, сотрудников и назначения заводили мы сами, вручную. Руководитель ничего из этого сделать не мог. А отчёт получал только через своего агента: своих страниц у него не было.

Сложнее всего было решить, как уживаются личное и рабочее. Прогресс общий: на один курс человек записан один раз, и отдельная копия курса для каждой компании не подходила. А документы для работы и для себя разные: и проекты разные, и рабочий документ видит компания, а личный — только вы. Организация, которую завели без нас, сначала работает с ограничениями: лимит участников и только общий каталог. Это защита от злоупотреблений — завести организацию может кто угодно. Пока так, потом пересмотрим. Как всё устроено по шагам — в справочнике: Организации и команда.

Раньше каждая компания сама решала, сколько процентов считать зачётом и сколько давать попыток. Получалась ерунда: сдали урок для себя на 80%, пришли в компанию со строгим порогом — и урок как будто не сдан, проходите заново.

Мы подумали: если урок сдан без единой ошибки, он годится для любой компании. Значит, и правила могут быть одни на всех. Да, без лимита попыток проверку можно пройти перебором. Поэтому перед пересдачей агент разбирает с вами ошибку, между попытками десять минут, а руководитель видит, с какой попытки сдан урок.